Transformation et Conduite du Changement

Pour concrétiser les objectifs stratégiques des projets de transformation, chaque organisation se doit de fournir à ses équipes internes et à ses partenaires externes, une information précise, cohérente et motivante, leur permettant d' appréhender  les enjeux, accepter  et s'approprier efficacement la nouvelle configuration organisationnelle et les  nouveaux moyens opérationnels.

Avec l'aide de NEXYME, l'organisation dispose d'un véritable plan de marche permettant  de traduire la vision de changement de l'exécutif, de cibler les actions les plus adaptées à chaque étape d'avancement du projet de transformation, à chaque niveau de l'organisation et à chaque individu.

Les actions de conduite du changement mises en œuvre par nos équipes incluent notamment : le développement du leadership, la communication, la formation, le coaching individuel et de groupe.

ConduiteChangement

Imprimer